Imagine Day: o zi de imaginat Industria Binelui

de | apr. 18, 2023 | Uncategorized | 94 comentarii

Imagine Days sunt zile de co-creere și de reconectare în grupuri mici, care generează idei și direcții de discutat în Summitul Industriei Binelui. Sunt prilejuri de brainstorming și de ideație, în cadru restrâns, alături de profesioniști din ONG.

La ediția de la final de martie 2023, peste 30 de profesioniști din organizații neguvernamentale s-au adunat la București și au discutat care trebuie să fie direcțiile pe care Industria Binelui le urmează.

Pentru prima oară, am discutat oficial despre înființarea organizației Industria Binelui, despre care ar fi cea mai potrivită formă prin care organizația să ia ființă, despre statut, despre fișele de post ale directorului și membrilor de board, precum și despre primele urgențele pe care trebuie să le rezolve organizația.

În plus, am luat pulsul celor prezenți în legătură cu taxa de aderarea la Industria Binelui, care sunt condițiile de aderare, cum stabilim ce înseamnă reprezentativitate.

În întâlnire, cei 30 de participanți au discutat pe 4 grupe, 4 subiecte vitale pentru Industria Binelui. Au desemnat care ar fi principalele direcții operaționale spre care trebuie să ne îndreptăm ca sector.

Cum ar trebui să acționăm ca să fim proactivi când apare o lege care afectează sectorul neguvernamental? De multe ori suntem în situația în care doar reacționăm la inițiativele care ne pot afecta și nu suntem la masa discuțiilor atunci când subiectul ne implică. Iată care sunt concluziile discuțiie referitoare la advocacy și agendă proactivă și ce pași putem face acum, toate discutate în cadrul Imagine Days:

  • prevenirea legislației dăunătoare sectorului
  • monitorizare constantă a propunerilor și a termenelor
  • întâlniri cu decidenții pentru schimbarea dinamicii dintre noi
  • suntem proactivi în relație cu decidenții
  • crearea unui task force – OCTOMBRIE
  • tema ONG-urilor să nu mai fie folosită în campanii electorale
  • să știm ce vrem să devenim!
  • agendă generală și agende sectoriale (mediu, sănătate etc)
  • digitalizarea
  • statistici și date referitoare la sector
  • celulă de criză pt viteză de reacție
  • inventar al funcțiilor care ar trebui să ne servească

Cum ne asigurăm că Industria Binelui e o construcție care va rezista? Avem nevoie de infrastructură gândită pe termen lung și e nevoie de finanțare să putem angaja oameni full time. Participanții la Imagine Days au discutat despre direcțiile de urmat când vorbim despre finanțarea organizației Industria Binelui:

  • investigare prin interviu despre oportunități și probleme ale finanțării pe misiune: minim 60 interviuri reprezentative cu lideri de organizații
  • 20 de interviuri cu finanțatori relevanți să aflăm nevoile lor și blocajul din cauza căruia nu se finanțează pe misiune (toamna 2023)
  • succes = standard al industriei pentru finanțare (aplicație, raportare etc)
  • platformă de agregare a tuturor finanțărilor corporate

Vrem să fim cunoscuți drept un angajator dezirabil. Vrem ca publicul larg să știe că avem un impact pozitiv asupra societății. Vrem să arătăm că suntem o putere în stat, cu forță de muncă profesionistă, care generează venituri către stat și care sprijină sute de mii de români.

Cum ne asigurăm că datele acestea ne sprijină imaginea? Iată direcțiile de urmat rezultate din discuția despre date și imaginea sectorului:

  • studii despre percepție asupra sectorului
  • inventarul sectorului: nr oameni angajați, procent din PIB produs etc
  • o viziune comună
  • suntem ancorați în resursele statului și punem pe agenda INS subiecte relevante
  • generăm date folositoare pentru toată lumea
  • consultarea e făcută natural = partener cu zona guvernamentală
  • nr de donatori
  • simplificarea modurilor în care se fac lucrurile, crește asociativitatea
  • devenim un angajator dezirabil, plătim salarii competitive
  • să ne ilustrăm impactul comun

Profesionalizarea continuă e un subiect de interes pentru mulți colegi din ONG. Tehnologia, noile metode de fundraising și lumea în continuă schimbare ne împing și pe noi să fim la curent. Dar cum putem face asta și să balansăm munca (de multe ori solicitantă) într-un ONG?

Am discutat despre peer to peer learning la Imagine Days – cum să punem laolaltă cunoștințele noastre pentru binele sectorului, în așa fel încât toți să avem de câștigat. Iată care ar fi direcțiile propuse de participanți:

  • training of trainers pentru profesioniști
  • SDG liber, comunicare, juridic, financiar, planuri de succesiune, advocacy
  • codul etic al membrilor
  • abonament/plan de învățare
  • angajament minim pentru membri
  • procesul contează

 

94 Comentarii

Introdu Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *